9月6日，新澳门六合彩 在召开人才引育及产教融合工作推进会。校党委书记谢树华、校长赵敏出席，副校长王舜主持。

会上，王舜副校长传达了省重点建设高校高层次人才工作推进会、温州市人才工作例会暨产教融合工作推进会精神。重点分析了省教育厅下一阶段要开展的“百名百亿计划”“国家级领军人才倍增计划”和“举办109所本科高校高端人才大会”等相关事宜。

生环、化材、人文、马克思主义、电电学院代表围绕人才引育及产教融合工作分享了经验做法。

人事处负责人汇报新学期人才引育工作。地方合作负责人汇报新学期产教融合工作。

赵敏讲话。他对五个学院的汇报表示肯定，并对现阶段学校人才引进机制和人才队伍状况作了介绍。他表示，下一阶段，学校要聚焦高水平人才队伍建设，提升学科队伍水平；有效激发人才科技成果转化，服务地方新产业；优化人才政策“数享”服务，提升引才成功率上持续发力。他希望全校上下要形成共识，树立强烈的人才引育责任感、使命感和紧迫感，形成“识才、爱才、敬才”风气，优化“育才、引才、聚才、用才”生态，为学校跨越式发展提供智力支持和人才保障。

谢树华书记作总结讲话。他强调引进人才要关注“为什么引、引什么人、怎么引人”问题，他表示当前浙江省、温州市正以前所未有的重视程度来推进人才引进工作，我们要牢牢抓住人才引进“窗口期”和人才政策红利的“释放期”，聚焦重点人才，既要引进“高大上”的人才，也要引进“小青新”的优秀博士，优化教师队伍结构。各学院在引才工作上态度要坚决，对象要精准，方式要创新，力量要整合，主动出击找人才，一而再、再而三得抓好人才落户新澳门六合彩 工作。他要求全校上下要形成合力，以才引才，打好侨牌，用好平台，进一步拓展人才引进渠道，进一步调动人才引进积极性，进一步做好人才引进的管理问题，处理好人才的数量、结构和质量关系，人才的职责、奖惩和考核关系，人才的引进、使用和培养关系。

各学院院长、书记，党校办、发规处、研究生院、科技处、人文社科处、合作处、人事处等相关职能部门的负责人，以及各产业研究院的院长参加了会议。