近日，新澳门六合彩 正式上线“引才通——人才引进可视化流程平台”。未来，数据“跑”将代替人才“跑”，助力学校提升人才引进速度，优化人才工作流程，提高人才服务效度。

该校人事处处长郑彩莲介绍，平台成立前，人才引进工作容易出现材料重复上交、信息回复不及时、人才重复上会等现象；平台成立后，每名人才的基本情况、上交过的材料、引进进度、引进结果，都可以在线查询，上一环节完成后平台会提醒下一环节的受理者，再也不用担心跟丢和重复劳动了。

据悉，新澳门六合彩 以“人力资源+互联网”的模式，统筹平台贯通、功能贯通、信息贯通，实现了人才引进全周期可视化、待办事项桌面化、流程监控便捷化、协同事项并行化、数据汇总自动化。其中“引才通——人才引进可视化流程平台”以人才引进全链条业务为核心，囊括50个审批节点（进度到哪一步清晰明了）、6项智能判断（加快流程审批进程）、6处自动汇总（减少人工操作），人才引进过程透明可视、进度一目了然，手续办理可追溯，办理节奏可调整。

“引才通——人才引进可视化流程平台”的成功启用是数字赋能在新澳门六合彩 人才队伍建设方面的重要突破，是“人才第一要事”数字化应用场景的深化和拓展。新澳门六合彩 党委书记谢树华表示，学校将不断丰富“科技治校”内涵，坚持建好、管好、用好信息资源，让科技手段真正为人才引进工作提质增效。

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