每当天干物燥、路面多尘时，一辆辆款款而行的洒水车，播放着优美的歌曲，喷洒着美丽的水柱，带走粉尘与污物，这时候的洒水车，人民群众由衷欢迎，拍手叫好。然而人们也时常看到：乌云下，雨幕中，依然有一些洒水车在“敬业”地工作着，泥点伴车轮同转，水柱与雨花齐飞。这时候的洒水车，怎不引起人们的非议与诟病？

这种不顾天气条件，不问现实需要，只图完成任务、片面追求业绩的做法，看似风雨无阻、勤勤恳恳、按章办事，实则循规蹈矩、按图索骥、谋事不实，是“形式主义”的典型表现。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚如磐石的决心和毅力，从制定和落实中央八项规定破题，驰而不息推进作风建设，以权谋私、吃拿卡要的现象禁了，乱作为、不作为的状况少了，党风政风、社会风气为之一新，人民群众交口称赞。但一个不容忽视的问题又冒了出来，那就是：把“自己不想为”说成“规定不能为”、 以“脸好看，门好进代替竭尽全力为群众解难题”、用“轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实”等现象有了新的滋生土壤。一些干部认为现在管得严了，抓得紧了，查得细了，框框多了，办事容易出错了，做起事来只能“按规定办”“按上级要求办”。从某种程度讲，这是必要的，是好事，是确保干部规矩办事、干净做人、清白为官的重要保证。但问题是，遵守规矩不等于照本宣科，干净清廉也不等于明哲保身。如果我们的干部因为怕“担责”，怕被“倒查”，一味地强调对上面负责、对指标负责，而不是对群众负责、对事业负责，对政策规定既不做具体分析也不做深入研究，搞机械式、教条化执行，改革创新怕出乱子，打破规矩怕担担子，思想上患得患失，工作中畏首畏尾，“前怕狼、后怕虎”，又怎能谋事创业、造福一方？

一切从实际出发、具体问题具体分析是马克思主义的活的灵魂，是推动党和国家事业发展的重要法宝。毛泽东同志曾在《反对本本主义》中这样说到：“不根据实际情况进行讨论和审察，一味盲目执行，这种单纯建立在‘上级’观念上的形式主义的态度是很不对的”。习近平总书记也曾对此作出过严肃批评：“现实生活中却存在着一种奉行本本和教条的‘书呆子’现象”“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。

面对纷繁复杂的改革任务，面对群众反映强烈的急难愁盼，如果没有公仆身份的牢记和坚守，没有舍我其谁的使命和担当，没有干就干好的锐劲和勇气，不能把政策规定与实际情况结合起来、把对党和事业忠诚与对人民群众负责统一起来，领导干部只能沦为奉行本本和教条的“书呆子”，成为风雨中日复一日的“洒水车。”

防止领导干部成为风雨中的“洒水车”，必须教育引导干部破除“唯上”的错误价值观，坚持为民情怀，重视民众呼声，把群众的利益、愿望和要求作为想问题、作决策、干事情的出发点和落脚点。必须纠偏“唯书”的错误认识论，增强问题意识，坚持一切从实际出发，勇于追求真理、修正错误，在忠于事实的前提下分析问题，找准症结，奋力破题。

防止领导干部成为风雨中的“洒水车”，必须进一步完善干部评价机制，树立科学的政绩导向，不能片面追求账面成绩、工作当量，而要更加关注工作的含金量、群众的满意度。一言以蔽之，就是不在于洒了“多少水”“多少次”，而在于是否“洒到位”“洒得好”。更为重要的是，还必须进一步健全容错机制，做到“三个区分开来”，以实干论英雄，从制度上根本上打消干部的畏难情绪和后顾之忧，为担当者担当、为干事者挡事，最大限度让干部卸下包袱、轻装上阵、放心干事，大力营造有为者有位、吃苦者吃香、流汗者流芳的浓厚氛围。

雨天“洒水”绝非小事，而是关系干部作风、代表人心向背的大事。不“唯上”、不“唯书”、只“唯实”、敢“担责”，如此这般，我们才能少一些在风雨中故作姿态的“洒水车”，多一些真正把群众冷暖记心头、把事业重任扛肩头的好干部！

（作者系新澳门六合彩 党委委员、副校长）

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